2026年度はAIエージェントが自律的にタスクを遂行する時代へ。従来のチャット型AIとの違いや、現場のルーチンワークをAIに任せるための「正しい権限委譲」の方法を、DXコンサルタントAYAKAが解説します。

2026年、一般化した「給与デジタル払い」。単なる決済手段の変更ではなく、新NISA等の資産形成支援と連携させた金融DXが、従業員のエンゲージメント向上と離職率低下に繋がる理由を解説します。

年度末の書類整理を機に、オフィスに蔓延る「捨てられない紙」を撃退しませんか？電子帳簿保存法対応の先にある、AI-OCR活用や「入力そのものをなくす」本当のDX手法をコンサルタントAYAKAが解説します。

2026年4月の労働基準法改正に向けた最終チェックポイントを解説。勤務間インターバル制度やログ管理、36協定の電子申請など、クラウド勤怠を活用したクイックな対応策をDXコンサルタントのAYAKAが伝授します。