AI 社内でAIツールを使うときに決めておくべきこと
社内でAIツールを安全・効果的に使うためのガイドライン設計方法を解説。入力禁止情報の定義からアウトプットの確認ルールまで、実務で使えるポイントをまとめました。
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業務改善 「ありがとう」を言い忘れる職場は、静かに人が離れていく
給料も待遇も悪くないのに、なぜか人が辞めていく。その理由は、数字に出ない「ありがとうのなさ」かもしれません。感謝と承認が職場にもたらすものについて、本音を交えてAYAKAがお話しします。
業務改善 チャットとメールの使い分けルール—「返信が来ない」「埋もれる」をなくす
「チャット？メール？どっちで連絡すれば？」を解消しましょう。ツールの使い分けルールを決めるだけで返信漏れも情報の埋もれもなくなります。
中小企業のDX 忙しい人ほど、実は何も決めていない｜「決める」という仕事の話
一日中忙しく動き回っているのに、なぜか前に進んだ感じがしない。その正体は、決めていないことかもしれません。「決める」という見えない仕事について、本音を交えてAYAKAがお話しします。
業務改善 「どこに何があるか分からない」を解消するフォルダ設計の考え方
フォルダ設計を見直すだけで社内の情報共有はスムーズになります。迷宮化したフォルダを解消する「3階層ルール」と第1階層の作り方を徹底解説。
業務改善 改善を提案しても、現場が動いてくれない。その温度差はどこから来るのか
良い改善策を提案したのに、現場は乗ってこない。その温度差は、現場のやる気のせいではないかもしれません。正論だけでは人が動かない理由と、温度差の埋め方を、本音を交えてAYAKAがお話しします。
業務改善 ファイル保存場所・命名ルールの決め方——「あのファイルどこだっけ？」をなくす
「あのファイルどこだっけ？」がなくなる！ファイルの保存場所と命名ルールを統一するだけで業務効率は一気に改善します。今日から実践できる3つのルールを解説。
業務改善 「自分がやったほうが早い」から抜け出せないあなたへ｜任せられない病の正体
「自分がやったほうが早い」。その一言が、あなたと会社の成長を静かに止めているかもしれません。任せられない本当の理由と、そこから抜け出す最初の一歩を、きれいごとではない本音でAYAKAがお話しします。
Notion 新人がすぐ動ける！NotionでオンボーディングをDX化した話
Notionを使えば新入社員のオンボーディングが劇的に変わります。口頭説明の時間を減らし、自分のペースで進められる入社時ページの作り方を解説します。