中小企業の業務生産性向上

入社2週間目の新入社員が抱く不安を早期発見するには？飲みニケーションに頼らない、匿名アンケートツールや1on1支援アプリを活用した最新のフォローアップ術を解説。

2026年に議論が進む労働基準法改正（勤務間インターバル制度の義務化等）にどう対応すべきか？DXコンサルタントのAYAKAが、手書き管理のリスクと、クラウド勤怠・AI予測を活用した最新の解決策を解説。法遵守と生産性向上を両立させる「攻めのDX」の秘訣とは。