業務改善

給料も待遇も悪くないのに、なぜか人が辞めていく。その理由は、数字に出ない「ありがとうのなさ」かもしれません。感謝と承認が職場にもたらすものについて、本音を交えてAYAKAがお話しします。

「チャット？メール？どっちで連絡すれば？」を解消しましょう。ツールの使い分けルールを決めるだけで返信漏れも情報の埋もれもなくなります。

フォルダ設計を見直すだけで社内の情報共有はスムーズになります。迷宮化したフォルダを解消する「3階層ルール」と第1階層の作り方を徹底解説。

良い改善策を提案したのに、現場は乗ってこない。その温度差は、現場のやる気のせいではないかもしれません。正論だけでは人が動かない理由と、温度差の埋め方を、本音を交えてAYAKAがお話しします。

「あのファイルどこだっけ？」がなくなる！ファイルの保存場所と命名ルールを統一するだけで業務効率は一気に改善します。今日から実践できる3つのルールを解説。

「自分がやったほうが早い」。その一言が、あなたと会社の成長を静かに止めているかもしれません。任せられない本当の理由と、そこから抜け出す最初の一歩を、きれいごとではない本音でAYAKAがお話しします。

こんにちは、apro-incの業務改善・DXコンサルタント、AYAKAです。日曜の夜の過ごし方について、これまで2回お話ししてきました。1つは「今週を振り返る10分のルーティン」。もう1つは「来週を設計する習慣」。振り返り、そして設計。この...

上半期が終わった今こそ、業務改善を振り返る絶好のタイミングです。感覚ではなく数字で半年を振り返り、下半期を能動的に設計するための具体的なステップを、中小企業の現場目線でAYAKAが解説します。

効率化と聞くと「速くやる」を考えがちですが、最も効く改善は「やめる」ことです。惰性で続く業務を見極め、やめる・減らす判断をするための具体的な視点とステップを、中小企業の現場目線でAYAKAが解説します。